7月16日下午，公司党委常委、组织部部长朱敬义，组织部副部长卢一宾，人事处副处长雷剑一行走访调研公司人才“育引用留”工作。公司党政领导班子参加了座谈交流。

bevictor1946韦德官网常务副经理杜军威进行了人才“育引用留”的工作汇报，他从人才引进基本情况、人才工作特色亮点以及目前工作存在问题与建议进行了详细的说明。他表示公司将坚持党建引领,不断加强师生思政教育,加大人才引进和培育力度，使公司学科发展水平再上新台阶。

朱敬义对公司近期各项工作取得的成绩表示充分肯定，并就公司人才“育引用留”的工作提出了许多宝贵意见建议。他指出，公司高度重视人才工作，此次调研旨在解决公司工作的难点、痛点，以及具体落实过程中遇到的问题。他强调，要抓规范、求突破、看实绩，结合当前和长远综合进行人才评价，要加快培养拔尖创新人才，进一步抓好人才队伍建设，为公司高质量发展贡献力量。

会前，领导们共同观摩了公司人工智能专业员工研发交互式大模型“小海燕”。